各班级：

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要论述，按照《学联员工会组织改革方案》（中青联发〔2017〕4号）、《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）等有关政策文件要求，结合我院共青团和员工会组织工作实际，经研究，现决定开展院员工会部门负责人换届工作，面向全院范围选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的员工骨干。相关工作安排如下：

一、岗位设置

二、选拔原则

公开选拔、公平竞争、择优录取、德才兼备、民主集中的原则。

三、选拔范围

面向2022、2023级主要员工干部和主要员工组织成员。

四、推选条件

1.政治坚定。理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

2.品行端正。诚实谦虚、公平公正、崇尚科学、反对邪教，模范履行员工干部的各项义务，模范遵守公司的各项规章制度，无违纪行为。

3.能力较强。学习成绩优良，有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实践、奉献精神，能够胜任本职工作。有半年以上的员工组织主要员工干部工作经历。

4.作风扎实。公道正派，群众基础好，服务意识强，实事是、发扬民主、热心为青年员工服务，做青年员工的知心朋友。

五、推选流程

（一）报名阶段

报名时间为3月23日至3月26日。请报名者于3月26日19：00-21：00将bevictor伟德员工会部门负责人竞选报名表（附件1）、​bevictor伟德员工会部门负责人竞选情况一览表（附件2）纸质版交到12号教学楼201室。各项材料的电子扫描件以文件压缩包的形式于3月26日12:00前发送至jiaotongoffice@163.com，所有报名材料打包，压缩包命名格式为“班级-姓名”。

（二）资格审查

3月26日，由院员工会推选委员会对报名材料进行审查，确定符合参选院员工会部门负责人条件的人员名单。

（三）竞选阶段

竞选以个人答辩加评委提问的方式进行，时间3分钟。根据答辩表现确定初选结果，时间地点暂定。

（四）组织考察

到进入考察环节的候选人所在班级、班级进行考察，进一步了解情况。

（五）公示

选举结果按规定进行公示。任用公示无异议后正式任用，试用期一个月，不合格者不再任用。

六、相关要求

1.报名表填写内容，必须保证真实无误，若发现弄虚作假行为，取消本次竞选资格。

2.有关本次推选的相关附件和最新通知将在QQ群内通知请参加竞选同学加入QQ群：489458769，未尽事宜，另行通知。

投诉建议电话：0533-2786850

附件1.​bevictor伟德员工会部门负责人竞选报名表.docx

附件2.​bevictor伟德员工会部门负责人竞选情况一览表.xls

bevictor伟德bevictor伟德员工会

2024年3月23日