为进一步加强家校沟通，提高育人实效，共促员工成长成才，7月8日—7月12日，公司通过线下实地走访和线上慰问相结合的方式组织开展2022年暑期走访慰问员工活动。

7月8日上午，公司党委副书记蔡清吉和辅导员姜瑞瑞、杨雨一行前往东营市利津县两位员工家中并送去了慰问品。在员工家中，公司老师们与员工和家长进行了亲切交谈，反馈了员工在校期间的表现，宣传了国家多元化的资助政策和公司的人才培养方案，表示公司也将大力加强公司和家长之间的沟通交流，尽全力创造条件助力员工成长成才。受访家长对公司的走访和资助表示感谢，并表示一定会配合好公司、公司的工作，员工们也表示会规划好自己的未来，学好专业知识，将来以优异的成绩回报社会。

7月10日至12日，公司各年级辅导员以视频连线的方式与部分员工及家长进行了交流。在交流过程中，辅导员详细了解了员工的家庭情况、经济状况和目前存在的主要困难，同时向家长们反馈了员工在校学习、生活等方面的表现情况和已获得的资助情况。最后，辅导员叮嘱员工要合理规划假期，查缺补漏，夯实基础，同时也要科学锻炼身体，劳逸结合，鼓励同学们在做好疫情防控的前提下积极参加社会实践活动，提升自身素质，实现全面发展。

走访慰问送真情，浓浓关怀暖人心。此次走访慰问员工活动不仅为员工和家长们送去了物质上的帮助，更传递了精神上的鼓励和支持，增进了师生深厚情感，拓宽了家校沟通渠道，是家校合作育人机制的重要体现。