各班级：
为了帮助新同学更好地适应大学，解决他们在学习与生活过程中存在的困惑与疑难，培养专业兴趣，树立专业思想，同时充分发挥高年级优秀员工的“传、帮、带”作用，实现员工“自我教育，自我管理，自我服务”的教育目标，bevictor伟德决定在2019级员工中选拔优秀学长，现将聘任方案公布如下。
一、聘任目的
优秀学长主要是从公司2019级的员工中选拔聘任，要求参选对象学业优秀、素质全面、有奉献精神，聘任后采取“一带（对）多”的方式对新生进行指导与帮助，通过优秀员工的直接引导和影响，帮助员工迅速适应并融入大学的学习与生活，树立长远目标，科学制定个人发展规划，合理安排学习、工作和生活，有效培养专业兴趣，提高综合素质。
二、聘任对象
bevictor伟德在读员工，原则上以2019级员工为主。
三、聘任名额
优秀学长28名（原则上每班配备男女学长各1名，专业设置和办学层次相对应）。
四、时间安排
（一）报名时间：2020年9月11日至9月13日中午12点。
（二）面试时间：具体时间地点另行安排。
五、应聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；具有正确的世界观、人生观和价值观；为人诚实守信，在同学中具有较高的威信；
（二）有从事员工管理工作的热情和责任心，勇于奉献，乐于助人，努力为低年级同学的成长服务；
（三）有较强的组织纪律性和自我约束能力，有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和协调沟通能力；
（四）能正确处理学习和工作的关系，学习成绩学期排名原则上应在班级前30%，对于工作能力相当强、表现特别突出者，经考察后可破格录取；
（五）党员、入党积极分子、具有员工干部经历者优先考虑。
注：本次优秀学长选拔为预选，成功应聘为优秀学长的同学若本学期成绩不达标或出现挂科现象，将取消学长资格。
六、工作内容
（一）协助新生班主任、辅导员完成迎新、入学教育和军训工作，引导新生尽快熟悉校园学习、生活环境，适应老员工活，做好老员工涯规划；提供必要的学习指导，调动其学习的积极性；
（二）协助新生班主任、辅导员选拔和培养班级干部，抓好班风、学风建设，组织开展各种健康、有益的活动;
（三）参与班级管理，引导新生正确处理好自我与他人、宿舍、班集体的关系，指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的公寓文化；
（四）协助班主任、辅导员，加强与新生交流，及时了解其家庭状况、学业情况、心理状态、社会活动等问题，提供力所能及的指导和帮助，发挥桥梁纽带作用，能及时发现、上报班级潜在隐患。
七、聘任、考核与激励
聘任：采取员工自荐、初审、面试的办法，择优录取的原则，由公司团总支具体组织实施，确定名单后全院公示，任期为一学年。
考核：公司团总支每学期对学长进行一次工作考核。在平时考核的基础上，由本人写出工作小结，听取员工、辅导员、班主任的反映并视其工作态度及成绩，评选出优秀学长。
激励：学年考核合格的学长给予颁发“bevictor伟德学长纪念证书”并奖励综合考评0.5分；按30％比例评选“优秀导航学长”颁发证书并额外给予综合考评奖励0.7分。
八、报名方式
有意者请自行下载相关表格（见附件），填写完毕后请于9月13日中午12:00前发送到邮箱：826433163@qq.com。
bevictor伟德团总支
2020年9月11日
